VARÓNEWS
OCIO
¡ POR FIN ES VIERNES !
El pueblo más bonito de la provincia de València, segúnel criterio editorial de National Geographic , se localiza a una hora y media de la capital del Turia y está en la comarca
de la Vall d'Albaida y a 64 kilómetros de de Gandia, unos 55minutos en coche.
Además, es un destino con siglos de historia: es medieval y ha estado habitado desde el Neolítico, por lo que adentrarse en el tiempo.
Los pueblos escogidos este 2024 "tienen en común dos características: su pequeño tamaño y su riqueza cultural y paisajística".
A este pueblo llegaron los romanos y los árabes, estos últimos aportaron, su peculiar entramado urbano de callejuelas y casas encaramadas y está excavado en la roca de las montañas.
National Geographic se refiere a Bocairent. Al municipio se le conoce como "La piedra viva". En época musulmana, ésta población denominó a la ciudad Bekirén (piña o colmena), dadas las formas que ya entonces presentaba en su casco urbano.
Así relatan los expertos de Viajes National Geographic su apreciación acerca de una de las coordenadas rurales imprescindibles de la geografía española, en este caso, de la valenciana Bocairent.
por su patrimonio, urbanismo o por su relación con el entorno", añaden.
Así inician su relato sobre Bocairent: En lo alto erigieron una fortaleza árabe, sobre la que en el siglo XVIII se estableció la actual parroquia de Nuestra Señora de la Asunción, queaparece "imponente" al final de la calle de la Abadía.
También conducen hasta casas de origen medieval excavadas en la roca que, tras ser halladas en 2008, se han convertido en la "voz narrativa del pasado textil de la zona", que le llevó a ser reconocida con el título de Real Fábrica de Paños en 1587.
Un lugar cercano y excelente para visitar...a veces lo más cercano se convierte en lo más desconocido.
ACTUALIDAD
EL DERECHO A DECIDIR
Pedro Sánchez Castejón
Este elemento y sus correligionarios parecen utilizar la filosofía de la mafia, la camorra o la yakuza japonesa.Trabajan por encargo; amenazan a la familia de la víctima, primero; inventan falsas acusaciones hacia su familia para extorsionar y desprestigiar a la víctima; si no obtienen el encargo ya pasan a amedrentar directamente al implicado y al final le sacan el encargo y misión cumplida.
Entiendo perfectamente la reacción del Presidente, ante un intento de socavar la vida de una familia, y eso los azules, claros u oscuros, de enfrente: defensores de la familia tradicional, católicos confesos y promotores de la verdad, lo patrocinan y practican, con tal de eliminar al contrario. Le dan pábulo y lo airean a los cuatro vientos para acabar con un Presidente del Gobierno a quien no le perdonan su moción de censura, reconocida en la Constitución jurídicamente legal, que acabo con el anterior Presidente del Gobierno,Mariano Rajoy.
Humildemente opino que si su núcleo familiar se ha desgarrado, nada le permitirá seguir será la primera dimisión por amor se llama humanidad, sile respaldan y confían en él, debería seguir adelante. Someterse en el Congreso a una moción de confianza, respaldado por quienes le apoyaron en la anterior para ser presidente,eso significa salir reforzado y aprovechar para movilizar a gente de su corriente contra unos enemigos que no respetan nada. Las otras posibilidades son: dimitir y abandonar o convocar en mayo nuevas elecciones para el verano, sin él como candidato. Todos quienes le apoyaron antes han declarado su adhesión ahora. Pero someterse a su confianza es aislar a los partidos destructores y mostrar su beligerancia. Vienen unas elecciones Europeas y Pedro Sanchez es el presidente de la Internacional Socialista Europea quien también le respaldaría.Tiene más prestigio entre los mandatarios europeos de todas las tendencias, frente a la política de <acoso y derribo> que practican PP Y VOX aquí.No se puede poner siempre la otra mejilla, hay que hacer lo que aconsejó Buenaventura Durruti:
¡ Al fascismo no se le discute, se le combate...dialécticamente con las normas constitucionales y la inteligencia de los demócratas! (Lo resaltado en negrita es de mi cosecha, Durruti era beligerante en una Guerra Civil)
Pero tome la decisión que tome, mi solidaridad y respeto, para una persona que desde el principio ha luchado a contracorriente y es ejemplo de la máxima resiliencia.
(Post Data
Resiliencia: La resiliencia significa ser capaz de afrontar eventos difíciles. Cuando pasa algo malo, sientes ira, sufrimiento y dolor. Sin embargo, puedes seguir adelante, tanto física como psicológicamente. La resiliencia no significa tolerar una situación difícil,ni afrontarla uno solo.)
ACTUALIDAD
NO HAY ENFERMERAS/OS AQUÍ
Según un podcast de ValènciaPlaza advierte que la escasez de enfermeras en España se ha convertido en un tema crítico que plantea desafíos significativos para el sistema de salud del país.
España tiene un déficit histórico de enfermeras/os en la sanidad –hay 6,57 por cada 1.000 habitantes frente a las 8,3 de media en Europa, según datos de la OCDE– y un estudio, titulado Escasez de enfermeras en España: del caso global a la situación particular e incluido en el último informe de la Sociedad Española de Salud Pública y Administración Sanitaria (SESPAS), se pregunta por qué sigue pasando.
La falta de personal de enfermería no solo afecta la calidad de la atención médica, sino que también aumenta la carga de trabajo para el personal existente y prolonga las listas de espera en los hospitales. ¿Cuáles son las causas de esta escasez? ¿Cómo afecta al sistema de salud español? ¿Qué medidas se pueden tomar para abordar este problema?
Paola Galvany, profesora e investigadora de la Universidad de Barcelona y Presidenta del Colegio de Enfermeros y Enfermeras de Barcelona.
La investigadora explica que la falta de enfermeras en España se debe a una serie de factores multifactoriales. En primer lugar, menciona "un incremento de la demanda de cuidados por la evolución demográfica". Esto se debe a la esperanza de vida elevada, lo que conlleva un aumento de las patologías, las enfermedades crónicas y la soledad.
Por otro lado Galvany destaca que destaca "una falta de inversión en la formación, así como condiciones laborales precarias, un escaso reconocimiento y prestigio social de la profesión, y una falta de relevo.
Galvany enfatiza que tanto la emigración como el abandono de la profesión siempre han estado presentes cuando se habla de la pérdida de enfermeras en España. Anteriormente, las enfermeras emigraban a países como el Reino Unido, Francia y Bélgica en busca de mejores condiciones laborales y económicas. Sin embargo, esta tendencia ha ido cambiando.
"El 80% de los contratos de enfermería firmados el año pasado en 2023 eran temporales, lo que muestra una falta de estabilidad laboral en el sector", señaló Galvany.
Galvany menciona el estudio realizado para abordar el tema del abandono de la profesión. "En nuestro estudio, hemos analizado qué está sucediendo en España y por qué faltan enfermeras. Durante un período de ocho años, unas 11,000 enfermeras emigraron solo al Reino Unido".
"Además, analizamos los datos del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y descubrimos que las enfermeras, al buscar empleo, no seleccionan preferentemente trabajar como enfermeras, lo que indica un abandono de la profesión", agregó.
Galvany propone varias medidas para abordar la escasez de enfermeras a corto plazo y evitar el abandono de la profesión. En primer lugar, destaca la necesidad de ofrecer contratos laborales más estables y de mayor duración. "También es necesario reducir la sobrecontratación de enfermeras y ofrecer contratos a tiempo parcial a aquellas enfermeras que deseen trabajar en esas condiciones", añadió.
"Además, es crucial desarrollar el aspecto profesional de la enfermería", las enfermeras necesitan tener la posibilidad de promocionarse, equiparar sus sueldos y acceder a cargos de gestión. También es esencial desarrollar un plan de carrera profesional que contemple la experiencia, la competencia y la responsabilidad de las enfermeras".
La escasez de enfermeras en España es un problema que requiere atención urgente y medidas efectivas para garantizar un sistema de salud sólido y sostenible en el país. Es fundamental actuar con determinación y urgencia para abordar esta crisis y evitar el abandono de la profesión enfermera, garantizando así la calidad de la atención médica en España.
ANIVERSARIO
Hoy se cumplen 50 años de la Revolución de los Claveles que terminó con la dictadura de Salazar (1974 - 2024) y trajo la democracia a Portugal.La revolución de los capitanes comenzó con la toma de las instituciones y la detención de los fascistas en el poder,con una canción que se escuchó hacia las 12 de la noche en radio Renaixença "Grândola vila morena" de Zeca Afonso e interpretada por José Afonso. esa era la señal y la hora para que los soldados al mando de sus capitanes salieran a la calle para derrocar a la dictadura.Fue un 25 de Abril de 1974.La gente salió a las calles de Lisboa masivamente y los soldados desoyeron al dictador y no dispararon un solo tiro contra su pueblo.
¿Por qué se le llama la Revolución de los Claveles? La dueña de un bar avanzada la tarde abandonó y cerró su establecimiento, llevando dos ramos de claveles rojos hacia su casa, los soldados le pedían tabaco, ella les dijo que no le quedaba pero depositó un clavel en la boca del cañón del fusil de un soldado,así hasta 24 y este gesto se viralizó, la gente fue a buscar esas flores para hacer lo mismo: cambiar balas por claveles rojos.
ACTUALIDAD
JAVIER "MOTOSIERRA" MILEI
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He decidido abrir un blog por la censura a la que me veo sometido por parte de Levante-Safor al impedirme seguir publicando semanalme...
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Mañana en Onda Cero Gandia entre las 12h 20min y 12h 35min del mediodía.